В управлении по образованию завершились собеседования с кандидатами на включение в резерв управленческих кадров на должности руководителей учреждений образования — директоров школ и заведующих детскими садами.

Каждому кандидату в резерв поставлены конкретные задачи по улучшению управленческих навыков — от эффективного распределения ресурсов до работы с педагогическим коллективом.